Los diferentes partidos políticos, ya se encuentran en cabildeo para las elecciones municipales y legislativas a celebrarse en el 2018, el Presidente de la Asamblea Legislativa, Guillermo Gallegos está en busca de rostros nuevos, hace unos meses invitó al Ingeniero, Alexander Suriano a unirse a las filas de GANA, quien aceptó la solicitud.
Esta semana se conoció que hizo el mismo pedido al líder sindical, Rolando Castro quien aún, no, ha respondido, si aceptará o no someterse al proceso interno para competir por un curul en el pleno legislativo.
En ese contexto el diputado de ARENA, Norman Quijano dijo que Castro es un líder de los trabajadores municipales, que se ha ganado “a pulso” la aspiración de llegar a representar a la clase trabajadores en la Asamblea Legislativa.
“Rolando es un verdadero líder de los trabajadores municipales a nivel nacional, ha ido conquistando espacio en la opinión pública, porque siempre ha sido una persona muy valiente, yo creo que lo ha ganado a pulso. Yo le tengo mucho aprecio”, puntualizó Quijano.
Por su parte el ex comandante guerrillero, Dagoberto Gutiérrez dice que Castro está haciendo más política desde su reconocido liderazgo social y su lucha social que en un cargo público y sería un error que las organización sociales pierdan un liderazgo como el de él.
“Cuando los líderes sociales se convierten en funcionarios no pueden seguir defendiendo los intereses de sus asociados, sino que tiene que representar los intereses del partido que lo llevó como candidato, es la perdida porque no se puede estar arriba y abajo al mismo tiempo”, puntualizó Gutiérrez.
Para Dagoberto Gutiérrez aún no es tiempo de que los líderes sociales busquen un cargo público, el momento será “cuando haya una profunda crisis política. En este momento la sociedad está dormida, el pueblo está dormido”, por lo que considera que Castro, no, debería competir en este período, reflexionando que el pueblo lo necesita más como el líder sindical que es.
Según Gutiérrez en este momento los partidos políticos representan “el pilar del régimen”. Y las organizaciones aun necesitan a sus líderes.
